聽聽學長姊們怎麼說吧！
MA 7 Jerry 陳冠文 澳洲昆士蘭大學 廣告研究所 cacaFly 媒體策略成效部 -資深媒體專員 |
在即將踏入社會，感到迷惘是再正常不過的，對於工作的認知與理解總是會現實有著一段不少的差距，這會讓即將畢業的你們感到害怕，害怕自己應徵的工作是不適合的，或是與自己想像中不同，如果你也有這樣的 OS，我認為 funP MA 絕對會是你最好的選擇之一！
數位媒體產業，所涵蓋的範圍非常的廣，從創意內容的發想、廣告投放的技巧，到媒體channel 的規劃，又或是對於 DSP SSP 的運作與了解，每一個環節中，所需具備的能力，對於一個數位行銷人才都是不可或缺的，但是！ 對於一般的公司，鮮少能擁有如此完善且完整的數位媒體生態圈。對於一般的職務，要能在短時間內有機會觸及到數位媒體的產業鍊中，不同的領域，幾乎是不可能。 funP MA 能針對你的能力與特質，在兩年的時間中，讓我們自由的選擇在集團旗下的四間子公司輪調，並透過各種大型活動的舉辦、Side Project 的訓練，除了培養出扎實的專業知識以及更宏觀的數位行銷策略的視野，更重要的是，在這個過程中，找出屬於最適合自己的career path。 未來的道路要掌握在自己的手中，即使步入職場也應該是如此，不要錯過一個可以讓你快速成長同時探索自我的機會，當你勇敢的踏出這一步，你只會前進，不會後退了！ |
MA 7 Angela 張宜蓁 國立政治大學 廣告學系 TenMax 廣告產品營運 -專案副理 |
我畢業於廣告系，一直以來都對「行銷」充滿興趣， 然而在學期間，也曾懷疑過傳統廣告系所教學的無論是行銷漏斗也好、文案怎麼寫也罷， 這些東西對於實際促成「消費者的改變」到底有沒有差呢？ 有創意消費者就願意買單嗎？要怎麼用科學的方式把行銷帶來的利益極大化？ 如果你也同樣有這些問題，那我想，你是一個天生的數位行銷人。
在數位行銷的世界裡，你的問題都能用科學化的步驟、手段得到答案！ 再來說我的另個特點，也許，這也是這一代的青年共同面對的疑惑。 我不知道我適合做什麼，我不知道當我成為一個企業體的一份子，我站在哪個位置最能發揮所長？ 大多的企業都會有企劃、業務、執行、內勤.....崗位千千萬萬，我什麼都有興趣，卻也什麼都沒做過。 如果你也對自己能夠如何延展個人能力有所好奇、或者，你認為你學習能力超快，最受不了的就是千篇一律，那我想你和我一樣，該找個 MA 職！ funP 雲沛創新集團的儲備幹部計畫，就是結合上述兩點我對我自己的認知交集後的結果。 我相信數位行銷在這個大數據時代尚未用盡的潛力，我也想在更多的體驗後找到適合自己的位置。 雲沛的儲備幹部計畫讓我有機會在三個不同的崗位上，用不同的角度檢視數位行銷整個生態、甚至更大的市場。 這個計畫不限制任何科系，你過去做過行銷也好、你是個一路三類組出身的人也無所謂，用你獨特的經歷產生的視野，與我們一起探索數位行銷的大千世界吧！ |
MA 7 Elina 邱怡瑄 國立台灣大學 國際企業研究所 cacaFly 網紅發案中心 -媒體專員 |
相信許多人在初入職場時跟我一樣，雖然了解自己未來想要進入行銷相關領域發展，但是行銷的領域相當廣泛，到底要往哪一條路前進可說是相當迷惘。在因緣際會之下，我偶然參加的 funP 雲沛創新集團的儲備幹部說明會，就深深的被這家公司的文化及培訓內容所吸引！期望透過該計劃培養出多元的行銷能力，更透過三輪的輪調計畫找出最適合自己的方向。
第一輪我在 cacaFly 的「網紅發案中心」擔任媒體專員，隨著網路時代的發展下，網紅經濟迅速成長，品牌廣告主若想搶得年輕人的心占率，勢必要透過網紅來進行口碑行銷。而在 cacaFly 的網紅發案中心，不僅可以替客戶規劃網紅行銷策略，還能夠與不同領域的大小網紅一起執行專案，協助客戶提升品牌的能見度及好感度，甚至促進轉換率。而在網紅發案中心不僅須迅速回應客戶不同的需求，協助客戶從茫茫的網紅海中找到最適合的創作者，還要擔任客戶及網紅之間溝通的橋樑，更要主動為客戶及網紅構思解決方案。 如果你對於數位行銷領域有興趣的話，那你絕對不能錯過 funP 雲沛創新集團的「儲備幹部計畫」，在兩年的培訓期間，你不僅有機會能夠在集團的四個子公司進行輪調，培養出多元的數位行銷能力，涉獵數位行銷的全方位領域。此外，透過集團的導師制度更能夠協助你規劃出最適合你自己的職涯規劃！如果你對於數位行銷擁有滿腔熱血，那就趕快來加入我們吧！ |
對於儲備幹部徵才計畫有任何問題，歡迎隨時發問寄至 recruit_ma@funp.com 期待你的加入！